为切实规范小微企业用工管理，有效助力小微企业构建和谐稳定的劳动关系，广州市增城区人力资源和社会保障局通过搭建平台、提供补贴的方式开展小微企业劳动事务托管服务，服务聚焦小微企业在劳动关系管理中面临的痛点难点，帮助小微企业进一步规范用工流程、规避用工风险、提升劳动关系管理水平，一、什么是小微企业劳动关系事务托管服务，与托管服务机构共同推动小微企业将劳动关系事务相关事项委托托管服务机构承担，托管服务机构为小微企业提供劳动关系事务托管服务，为托管服务对象提供劳动关系事务托管服务的人力资源服务机构，答：托管服务机构向托管服务对象提供以下劳动关系托管服务内容：1.入职离职管理：规范员工入职登记、离职手续办理流程，3.社会保险管理：协助小微企业办理社会保险登记，协助托管服务对象建立人事管理电子档案和自主开展风险评估：引导服务对象在平台内建立电子职工名册、员工基础档案、规章制度及其他相关材料，托管服务机构的服务专员通过“广州市小微企业劳动关系事务托管服务平台”记录服务情况，九、增城区小微企业劳动关系事务托管服务机构是哪个，最终择优选取广州聚信管理咨询服务有限公司新塘分公司作为小微企业劳动关系事务托管服务机构。