现将“两制”工作开展和劳资纠纷摸排调处情况通报如下：一、“两制”工作开展情况（一）基本情况2023年第四季度，（二）存在的主要问题1.部分建设单位未按要求落实工程款支付担保制度、未按月及时足额拨付工资款至农民工工资专用账户，3.云祥公馆（不含桩基）、深圳温德姆豪生酒店工程、瑞璟湾居(不含桩基)共7个项目未落实三方协议上传，4.云祥公馆（不含桩基）、瑞璟湾居(不含桩基)共9个项目未落实工资保证金保函上传，将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户（房建工程比率不低于18%，2.项目总包单位要严格落实农民工工资支付主体责任，每月通过农民工工资专户按时足额支付工人工资（目前市工务署项目专户工人平均工资发放已超8000元，二、劳资纠纷线索摸排调处情况自2023年10月起，我局持续对辖区房屋建筑和市政基础设施工程项目开展劳资纠纷线索摸排，纠纷发生的主要原因是部分项目实名信息录入不全、考勤不严格、信息公示不及时，部分项目未按要求落实工人工资专用账户管理，总包单位未按月足额发放农民工工资，根据《保障农民工工资支付条例》和《深圳市关于开展工程建设领域“安薪在深”专项行动工作方案》相关要求，附件：1.三方协议未上传项目名单2.工资保证金保函未上传项目名单3.管理人员未备案项目名单深圳市宝安区住房和建设局2024年1月17日（联系人：张庆义，联系方式：85901090）附件：1．附件1：三方协议未上传项目名单.xls2．附件2：工资保证金保函未上传项目名单.xls3．附件3：管理人员未备案项目名单.xls。