局各处（室）、直属各单位：现将《宿迁市人力资源社会保障系统服务数字经济发展若干措施》印发给你们，（责任单位：专技处、能力建设处、人才中心，各县区人力资源社会保障局）（三）聚焦“智改数转”联合工信等部门实施数字技能提升行动，推动数字经济职业技能培训，（责任单位：能力建设处、就管中心、各县区人力资源社会保障局）三、加强数字经济人才招引培育（六）将数字经济领域人才纳入各类人才计划支持范围，加强数字技能类高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，各县区人力资源社会保障局）（七）实施高端数字经济人才引进计划，（责任单位：能力建设处、专技处、人才中心，各县区人力资源社会保障局）四、深化数字经济领域就业创业（九）依托市人力资源市场供求数据，各县区人力资源社会保障局）（十）围绕数字经济开发创业培训项目，各县区人力资源社会保障局）（十三）依托优质培训机构和创业培训基地，积极培育数字经济专业社会组织和人力资源服务机构，鼓励各地建立数字经济人才市场、数字经济人力资源服务产业园，（责任单位：人力资源流动管理处、人才中心、就管中心、人力资源市场，深化拓展就业运行监测、企业用工服务、社保风险防护、人才服务、职业技能培训、农民工欠薪预警、农民工综合信息服务、新就业形态就业人员职业伤害保障等应用场景。