2.遵守国家职业培训法律法规，2.先进制造：汽车装调工、汽车维修工、机械木工、磨工等，2.每班期培训不超过60人，考核合格核发《就业培训合格证》或相应等级的《职业资格证书》，其中相应等级的《职业资格证书》的核发率为《就业培训合格证》的40%以上，2.培训开班后，九、考核方式1.根据政府补贴性职业技能培训工作要求，承接主体在培训开班前通过网上平台提交及填写相关资料，2.培训考核，培训结束后，考核合格核发《就业培训合格证》或相应等级的《职业资格证书》，3.学员对培训的满意度将纳入考核内容，每班期学员满意度达90%以上的按规定的标准进行全额购买，仅有专项职业能力证书或培训合格证书的按照1000元/人的标准予以补贴，2.有意愿和能力参与就业技能培训的承接主体。