遂宁市经济和信息化局关于开展人才工作中“唯帽子”问题自查情况的报告经济和信息化厅：按照《中共四川省委组织部等8部门转发<中共中央组织部等关于开展人才工作中“唯帽子”问题治理的通知>的通知》（川组通〔2022〕18号）精神，对我单位现行人才政策文件规定、人才计划项目、项目评审、人才评价、人才引进、人才工作宣传和绩效考核等方面是否存在“唯帽子”做法和倾向开展了自查，一、自查情况（一）在开展项目评审、人才评价过程中，（二）在人才计划项目实施和人才引进过程中，（三）在人才引进过程中，（四）在人才工作宣传中，（五）在人才计划实施过程中，人才计划支持期限明确，（六）在人才工作绩效考核评价中，没有以人才计划入选者数量、层次考核评价人才队伍建设成效和人才工作绩效的情况，但人才工作涉及的部门多，人才政策关联性强，配合相关部门进一步修订完善相关人才政策，避免“唯帽子”的情况在人才工作中发生，努力营造有利于人才成长的制度环境。