为进一步提升就业见习工作质量，积累工作经验、提升就业能力的就业促进活动，自愿开展见习工作，合法合规的企事业单位和社会组织，离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，见习单位要及时向见习人员发放基本生活费，并承担对见习人员的指导管理费用，按规定向单位所在地人力资源社会保障部门提出就业见习补贴申请，包括见习人员在见习期间的基本生活费、人身意外伤害保险费以及指导管理费用，（五）见习单位发放基本生活补助明细账（单）和银行转账凭证，退岗当月补贴少于15日（含15日）的不计入补贴范围，第十二条市人力资源社会保障部门指导各县市区人力资源社会保障部门加强对见习单位的监督管理，定期或不定期开展电话抽查和实地检查，对见习工作组织、管理不规范的见习单位要求限期整改，对审查不严、违规操作、虚报、套取、私分、挪用见习补贴资金等行为的单位和个人。