社会供给不足且来厦门从业时间不超过3年的重点产业人才或人才团队，厦门市重特大工程、其它重点发展产业需要专项引进紧缺的专业技术、专业管理人才的，厦门轨道交通项目建设期内紧缺的专业技术、专业管理人才按本办法实施，符合第一条重点产业目录的以下类型的厦门企业可申请重点产业紧缺人才政策：1.国家、省、市级高层次人才计划入选者创办的企业，3.厦门轨道交通项目的专业技术人才、专业管理人才，根据领军人才特殊支持计划管理办法和市年度人才工作计划，从未曾获得重点产业紧缺人才引进资助对象认定的人才中推荐一批具有较强行业影响力和产业引领力的创新创业人才，聘用人才、团队人才与用人单位签订劳动合同的期限不少于3年并履行劳动合同满1年（截至申报当月最后1日），入选引才资助对象并符合薪酬津贴发放条件的可申办“银鹭英才卡”，引才资助对象按照“就高从优不重复”原则享受厦门市相关人才政策待遇，将具备资助条件的引才资助对象按申报渠道向主管单位申请兑现薪酬津贴政策和申办白鹭英才卡，市发改委建议市委人才办终止其白鹭英才卡相关政策资格，市发改委会同主管单位将人才信息通报相关人才计划工作部门，对出现引才资助对象提前离职且无法退回薪酬津贴（或相关补助资金）或提供虚假信息的用人单位，第六条用人单位仍然作为本办法跟踪管理对象。