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关于印发《吉林省人社领域全力支持抗击新冠疫情若干政策措施》的通知

吉林市人力资源和社会保障局 | 2022-04-07
现就全力做好援企稳岗保就业、激励关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等各项工作,对零售、餐饮和旅游企业实施阶段性缓缴失业保险、工伤保险费政策,接触确诊病例和无症状感染者的疫情防控一线专业技术人员可提前一年申报评审(评聘)上一级职称,对直接参加本轮疫情防控一线工作且为抗击疫情做出突出贡献的有关事业单位,对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员,对直接参加本轮疫情防控一线工作的专业技术人员、技能人员等给予倾斜,对直接参加本轮疫情防控一线工作的事业单位,对贡献突出的事业单位工作人员,对直接参加本轮疫情防控一线工作的医疗卫生机构,为直接参加本轮疫情防控一线工作符合条件的专业技术人员、技能人员,直接参加本轮疫情防控一线工作的专业技术人员、技能人员,直接参加本轮疫情防控一线工作的技能人员,已经取得上一级资格、直接参加本轮疫情防控一线工作的工勤技能人员可提前2年破格聘任,已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用,切实做好就业服务、社保经办、人才人事服务、劳动人事争议处理和信访等窗口服务单位的疫情防控工作。

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