提高人力资源服务机构守法经营、诚信服务意识，我局制定了《韶关市人力资源服务机构诚信示范建设工作方案（征求意见稿）》，韶关市人力资源和社会保障局2023年11月29日韶关市人力资源服务机构诚信示范建设工作方案（征求意见稿）为深入贯彻党中央、国务院关于加快推进市场监管体系和社会信用体系建设有关精神，通过人力资源服务机构诚信示范建设工作，二、重点工作（一）建立人力资源服务机构信用承诺和记录制度1.加强对人力资源服务机构的法律法规政策宣讲和诚信教育，加强对人力资源服务机构履行承诺、遵守劳动保障法律法规、人力资源市场管理工作规定和开展诚信服务情况等情况的记录，（二）开展人力资源服务机构信用等级评价根据人力资源服务机构信用记录，依申请对人力资源服务机构信用进行综合评价并划分等级：1.符合以下条件的，5.未申请参与信用等级评价的人力资源服务机构，谁备案、谁监管”原则负责所管理的人力资源服务机构信用等级评价工作，劳动保障监察机构负责对人力资源服务机构劳动保障违法违规行为的举报投诉受理和查处工作，2.开展人力资源服务机构信用等级评价，对A级信用良好的人力资源服务机构，对B级信用风险一般的人力资源服务机构，要高度重视人力资源服务机构诚信建设工作。