全面提升高层次创新型青年人才自主培养质量，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会研究决定，各单位、各部门要充分认识博士后工作在深入实施人才强国战略、科教兴国战略、创新驱动发展战略中的重要作用，将博士后工作纳入青年科技人才培养的首要任务，努力培养造就一批高层次创新型青年人才，为我市加快建设西部人才中心和创新高地提供人才保障，二、加快推进新设流动站的建设工作新设站单位要结合本单位人才培养和队伍建设的实际情况，做好博士后研究人员招收培养工作，三、注重提高博士后人才的培养质量设站单位要将博士后培养质量作为博士后工作的中心环节，为博士后科研人员提供高水平科研平台，设站单位应为博士后配备思想品德端正、学术水平高、承担重要科研任务的博士后合作导师，充分发挥合作导师在博士后招收、培养等方面的重要作用，四、切实加强与工作站的联合培养各流动站要支持博士后科研工作站（以下简称工作站）人才培养，重点给予围绕聚焦我市“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群发展的企业工作站在三类人员指标方面进行支持，联系电话：88152120附件：新设博士后科研流动站名单重庆市人力资源和社会保障局办公室2023年11月20日（此件公开发布）附件新设博士后科研流动站名单序号设站单位设站学科1重庆大学软件工程2化学3临床医学4药学5公共管理学6新闻传播学7西南大学物理学8兽医学9体育学10四川美术学院设计学11艺术学12西南政法大学国家安全学13重庆师范大学数学14重庆医科大学生物学15重庆交通大学管理科学与工程16中国科学院重庆绿色智能技术研究院计算机科学与技术附件下载：1.关于在重庆大学软件工程等16个学科设立博士后科研流动站的通知.doc扫一扫在手机打开当前页。