二、认定程序对农业乡土人才，（四）资格认定1.对农业乡土人才的推荐人选，由属地镇（管委）召集本镇（管委）人才工作领导小组进行认定，由县委人才工作领导小组办公室、县人力资源和社会保障局综合各镇（管委）初级乡土人才队伍情况及考察意见，由县委人才工作领导小组办公室对中级乡土人才队伍情况进行分析研判，综合提出高级乡土人才推荐人选，报县委人才工作领导小组批准确定高级乡土人才，由各级别认定单位在县主要媒体进行公示，三、管理制度（一）农业乡土人才实行县镇（管委）两级管理，并加强对农业乡土人才的管理和培训工作，镇（管委）级负责建立农业备用乡土人才库，并加强对农业备用乡土人才的管理和培训工作，镇（管委）级评选出的农业备用乡土人才报县人才工作领导小组办公室备案，（二）县、镇（管委）有计划地对农业乡土人才进行培训，附件：农业乡土人才选拔申报表.docx。