各人民调解委员会：自我局严格落实人民调解工作“以奖代补”经费管理办法、全面推行矛盾纠纷调处“以奖代补”制度以来，基层人民调解员调处矛盾纠纷的主动性显著提高，为进一步提高基层人民调解组织和人民调解员学习法律法规政策、加强自身调解技能锻炼、调处矛盾纠纷的积极性，衢州市柯城区司法局2022年1月28日《柯城区矛盾纠纷调处奖励办法实施细则》为加强基层矛盾纠纷调处工作，调动基层人民调解员、网格员调处矛盾纠纷的积极性，一、奖励原则实施矛盾纠纷调处奖励，二、奖励对象1、全区各乡镇（街道）、各村（社区、企业）人民调解委员会人民调解员，2、其他从事基层矛盾纠纷调处工作的人民调解员，三、奖励内容对奖励对象调处民间、民事等纠纷和报送矛盾纠纷预警信息工作进行奖励，以书面形式调解结案并制作规范人民调解卷宗的纠纷，以书面形式调解结案并制作规范人民调解卷宗的纠纷，每件奖励600-3000元.5、奖励考核对象及时上报矛盾纠纷预警信息并被区司法局书面录用的，7、行业性、专业性人民调解委员会或基层人民调解委员会派出的专业性调解组织调处的矛盾纠纷的奖励参照上述标准减半执行，区人民调解委员会各专业调解工作室调处的矛盾纠纷经考核后酌情奖励，由各司法所对辖区内奖励对象受理调处的各类矛盾纠纷、以及报送的纠纷预警信息进行审核、汇总后。