⑴实训培养提技能，组织苍溪职中师生积极参加国省职业技能大赛、举办首届“梨乡刀儿客”技能大赛，开展返乡创业培训208人、劳务品牌培训306人、技能培训38班次，培训就业980人，⑵定向培养促就业，探索“校企文化互补、校企管理互通”育人，推进“蓝鹰工程”定向培养计划，苍溪职中与余杭区5家企业签订定向培养计划协议，举办东西部协作定向培养班，“订单式”培养专业技术人才，签署定向培养协议7份，培养专技人才80余人，实现就业58人，实施职业教育“技能大师”领航计划，聚焦县域经济、特色产业等重点领域推进技能大师工作室建设。