肇庆出台保障企业用工十条措施——精准服务企业用工持续优化营商环境为进一步激活人力资源要素，制定“激励就业、激活市场、校企合作、优化环境”四方面内容共十条措施，将肇庆打造成为居民高质量充分就业和企业高品质用工保障的示范区，向首次在肇或重新返肇就业的本科、大专、中职技工院校毕业生发放一次性1—2万元的购房补贴，对每年认定为龙头企业的在肇注册人力资源服务机构给予一次性50—200万元奖励，对符合规定的主导、特色产业企业自主招聘的按每人500元标准给予企业吸纳就业补贴，（三）校企合作激励毕业生留肇来肇就业，为主导、特色产业企业培养匹配度高的技能人才，四是激励毕业生留肇就业，激励院校引导更多毕业生留肇就业，（四）优化提升企业用工环境措施，切实发挥政策效能服务保障全市企业用工，把政策宣传从部门、镇（街道）扩大到每一间企业、每一个（村）居、每一所院校、每一位毕业生，市人社局分别于2月17日、2月22日召开“肇庆市保障企业用工十条措施”企业HR专场和院校专场的政策宣讲会，探索打造具有肇庆特点的居民高质量充分就业和企业高品质用工保障示范区。