江门市人力资源和社会保障局2022年3月22日2022年度新春暖企助企做好企业用工保障服务政策补贴申领指南为深入贯彻中央经济工作会议精神，申请程序：企业应在4月1日前登录“江门市惠企利民服务平台”或“江门市人力资源和社会保障网上服务平台”提交补贴申请，核验通过后按通知要求到企业所在地的县级人力资源社会保障部门进行现场确认，二、劳动者以老带新补贴补贴条件：1.我市企业（分公司、劳务派遣企业除外）现有员工介绍新员工到我市的同一企业实现稳定就业3个月以上，3.现有员工是指申请补贴前12个月在本企业连续缴纳社会保险费的企业员工，现有员工与新员工须同时在该企业就业，应提交材料：企业、现有员工及新员工三方承诺书（模板见附件2），应核验信息（由经办部门核验）：企业用工备案记录、现有员工及新员工社保缴费记录，申请程序：补贴须在4月1日前由企业登录“江门市惠企利民服务平台”或“江门市人力资源和社会保障网上服务平台”集中一次性代为申报，核验通过后按通知要求到企业所在地的县级人力资源社会保障部门进行现场确认，各县（市、区）人力资源社会保障部门将补贴所需资金，附件：1.企业组织员工返岗补贴申请承诺书2.劳动者以老带新补贴申请承诺书附件1：企业组织员工返岗补贴申请承诺书（参照模版）**县（市、区）人力资源和社会保障局：****（企业名称）于****年**月**日通过包车到****（地址）接送**名员工返江回岗，附件2：劳动者以老带新补贴申请承诺书（参照模版）**县（市、区）人力资源和社会保障局：兹有****（企业名称）现有员工***（身份证号码为：*******），于****年**月**日介绍*名新员工到该企业就业，姓名：***（需手写签名并加盖手印）身份证号：*********【新员工1填写】本人承诺以上情况属实。