培训对象企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为培养对象，培训模式采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构共同培养学徒，每个班的学徒一般不超过50人，培训课时原则上以400课时/年为基准确定，实践类课程课时数一般不低于总课时数的60%，16个课时计算为1学分，培养和补贴期限企业新型学徒制培训期限一般为1—2年，特殊情况可延长到3年，学徒的劳动合同期限应长于学徒制培训期限，对新招用人员的补贴期限最长不超过3年，对转岗人员的补贴期限最长不超过2年，中级工每人每年4000元高级工每人每年5000元，技师每人每年6000元，高级技师每人每年8000元。