现在全市范围内开展2023年度重点产业领域人才需求调查，二、调查原则及内容采取问卷调查和深度访谈两种调查方式，涉及企业概况、企业人才队伍建设情况、企业人才需求（含急需紧缺）情况、企业人才招引与流失情况、企业人才培养情况、人才政策与服务评价等六方面内容，三、调查工作安排本次调查工作自本通知下发之日起开始启动，各区县应明确责任部门并指定专人负责本次调查工作，各区县组织发动本区域企业线上填报调查问卷，企业问卷调查填报截止日期为9月1日，第三方机构（中智管理咨询有限公司）将针对企业填报重点和易错问题进行指导答疑，第三方机构应向各区县反馈问卷回收情况，企业引进人才符合年度《沈阳市急需紧缺人才需求目录》的，（二）深入了解我市重点企业在人才引进培育方面存在的问题和难点，五、有关要求（一）本次需求调查工作在市委人才工作领导小组办公室统一领导下开展，各区、县（市）人力资源社会保障局具体负责组织发动本区企业（企业名单信息仅限内部掌握），各部门应本着实事求是的原则开展工作，同时应积极配合调查工作人员开展数据采集等相关工作。