提升了茶农专业技能，开展了“十佳制茶大师”“十佳茶艺师”等职业技能比赛，继续落实各类关于培养技术技能人才的政策举措，支持有条件的茶企或茶叶协会开展茶产业技能人才评价，举办相关职业技能竞赛，逐步加大行业技能人才的培训与评价，二、通过职业技能竞赛，持续开展涉茶行业职业技能竞赛活动，组织选手参加全省和全国性涉茶行业职业技能竞赛活动，培养选拔制茶能手，不断提高我市制茶能手的制茶技艺水平，积极动员我市符合申报条件的制茶工作者申报特色产业人才认定，二是加大技能人才表彰奖励，三是鼓励茶企引进培养人才，支持各类茶企组织职业技能培训。