一、充分发挥人社部门专业技术人才工作职能作用1．统筹谋划推进专业技术人才工作，坚持专业技术人才工作紧贴经济社会发展需求，支持各区根据本区域经济社会发展需要以及重点产业人才队伍建设需求，出台专业技术人才培养、使用、评价、激励等政策措施，贯彻落实人力资源社会保障部《关于进一步做好职称评审工作的通知》相关精神和要求，制定《进一步优化科技创新领域专业技术人才职称评聘工作的若干措施》，支持相关行业、区域根据本行业、本区域重点产业发展及专业技术人才队伍建设需求，落实《上海市实施专业技术人才知识更新工程工作方案》，优化完善本市数字技术专业人才职业培训标准，搭建全市专业技术人才继续教育管理平台，支持事业单位引进各类“高精尖缺”人才以及聘用在本行业、本领域作出突出贡献的专业技术人才，聚焦高层次人才、专业技术人才、博士后人才等各类群体，搭建各行各业专业技术人才的交流平台、激励青年专业技术人才的竞技平台、促进专业技术人才成果转化的展示平台、传递专业技术人才新政的宣传平台，八、加强专业技术人才工作队伍建设24．实施专业技术人才工作队伍能力提升行动，加强事业单位人事干部、职称评审工作人员、市区人才服务机构专业技术人才服务专员等三支队伍业务培训。