开展市场化人才服务需求监测、精准化引才育才等服务，（省发展改革委、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）三、大力培养专业服务人才，支持参评省优秀企业家、泰山产业经营管理领军人才、服务业专业人才、省人力资源服务领军人才等，支持符合条件的人力资源服务企业、人力资源服务产业园区设立博士后科研工作站或创新实践基地，（省委组织部、省发展改革委、省教育厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）四、注重加强协同协作引才，（省发展改革委、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）五、统筹推进信息互通共享，支持有条件的人力资源服务产业园、大型人力资源服务企业等创建山东省中小企业公共服务平台，（省发展改革委、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）七、充分发挥社会组织力量，支持重点产业企业、知名猎头机构、人力资源服务产业园、各级行业社会组织等，（省委统战部、省工业和信息化厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）八、持续提升市场引才理念，（省委组织部、省委党校、省发展改革委、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省国资委、省税务局按职责分工负责）九、不断强化行业规范发展，支持人力资源服务产业园区、机构、行业社会组织等开展各类产业薪酬研究，（省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省市场监管局按职责分工负责）十、加大市场引才扶持力度，大力支持人力资源服务机构开展高层次、急需紧缺人才引进工作，（省财政厅、省人力资源社会保障厅、省国资委按职责分工负责）原文链接：中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等9部门印发《关于实施人力资源服务“聚才兴业”计划助力人才集聚雁阵格局建设的若干举措》的通知。