根据省人社厅等五部门印发的《江苏省贯彻落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》要求、市协调劳动关系三方委员会办公室《关于贯彻实施<苏州市劳动关系和谐企业和工业园区评价指标>的通知》和《苏州高新区劳动关系和谐企业创建评价办法》的规定，在全区组织开展2022年度苏州高新区劳动关系和谐企业与园区评定工作，（二）评定内容、标准根据《苏州高新区企业（园区）创建和谐劳动关系评价指标》，各镇（街道）协调劳动关系三方委员会负责辖区内企业（园区）参与和谐劳动关系创建活动的宣传和发动工作，各镇（街道）协调劳动关系三方委员会安排工作人员按照业务手册和《苏州高新区企业（园区）创建和谐劳动关系评价指标》，区协调劳动关系三方委员会办公室按照业务手册和《苏州高新区企业（园区）创建和谐劳动关系评价指标》，（四）公示表彰阶段：区协调劳动关系三方委员会将拟授予“苏州高新区（虎丘区）劳动关系和谐先进企业”“苏州高新区（虎丘区）劳动关系和谐企业（园区）”称号的企业（园区）名单向社会进行公示，四、评定所需材料（一）初次申报的企业（园区）所需材料苏州高新区和谐劳动关系企业创建申报表（附件3）或苏州高新区和谐劳动关系园区创建申报表（附件4），（二）参加复评的企业所需材料1.往年获评“苏州高新区（虎丘区）劳动关系和谐先进企业”的企业（年度评定前30名）：苏州高新区和谐劳动关系企业创建申报表（附件3），2.其他参加复评的企业：苏州高新区和谐劳动关系企业创建申报表（附件3），五、材料提交方式及联系人申报企业（园区）（包括初次申报企业（园区）、复评企业）须于2023年4月30日前将《苏州高新区和谐劳动关系企业创建申报表》（附件3）或《苏州高新区和谐劳动关系园区创建申报表》（附件4）扫描件上传至申报平台，广泛宣传和谐劳动关系创建活动的重要意义、企业创建和谐劳动关系指标、评定流程等内容，对照《苏州高新区企业（园区）创建和谐劳动关系指标表》，请各镇（街道）协调劳动关系三方委员会办公室将辖区企业（园区）评定汇总资料于2023年6月16日前交至苏州高新区（虎丘区）协调劳动关系三方委员会办公室，附件:苏高新调劳办〔2023〕1号关于做好2022年度苏州高新区劳动关系和谐企业评定工作的通知苏州高新区（虎丘区）协调劳动关系三方委员会办公室2023年2月9日。