各县市区分工负责）（二）推进人力资源服务业集聚发展，鼓励县（市、区）建设人力资源服务产业园，各县市区分工负责）（三）加强骨干人力资源服务机构培育，更好服务于就业优先、人才引进等重大发展战略，支持人力资源服务机构申报省级人力资源服务业发展扶持资金项目，市财政给予每家10万元奖励，各县市区分工负责）（四）加快人力资源服务人才队伍建设，各县市区分工负责）（五）搭建人力资源服务交流合作平台，支持人力资源服务机构有序承接政府转移的人才引进、人才服务、就业服务等社会化服务项目，支持人力资源服务机构、人力资源服务产业园、行业协会等进行基础理论及政策研究，引导人力资源服务机构建立健全知识产权管理制度，各县市区分工负责）（七）探索人力资源服务业发展扶持新路径，（市人力资源社会保障局、市农业农村局、市市场监管局，各县市区分工负责）（八）加强人力资源市场监管体系建设，鼓励有条件的县（市、区）采取政府股权投入、建立产业基金等方式加大资金支持。