现就加快落实一次性扩岗补助政策有关事项通知如下：一、对招用毕业时间为2022年1－12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助，省级人力资源社会保障部门也可以通过组织下发部端比对的信息加快发放，人力资源社会保障部会同教育部开展全国新参保人员与2022年度普通高校毕业生实名信息比对后，将符合参保及毕业年度普通高校毕业生身份的信息数据下发各省（区、市），在数据下发30日内向符合条件的企业发放一次性扩岗补助，人力资源社会保障部部省内部业务协同平台将在7月30日前向各省（区、市）提供“普通高校应届毕业生身份核验接口”，对企业所招用的毕业年度普通高校毕业生参加失业保险情况，省级人力资源社会保障部门要于每月20日前向人力资源社会保障部上报一次性扩岗补助发放数据，五、1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受，要让招用毕业年度普通高校毕业生并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利，加快落实一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生就业、稳定当前就业局势的重要举措，省级人力资源社会保障、教育、财政部门要加强业务指导、工作调度、信息支持，要按月将政策落实情况报送人力资源社会保障部。