支持引进省外高层次领军型创新人才，二、项目类别武进区领军型创新人才“倍增工程”项目包含创新团队和创新人才，3.有4年以上（具有博士学位的1年以上）在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位的工作经历，4.申报人应为2020年1月1日之后来苏工作，6.申报人须为申报单位全职或柔性引进，申报单位给予薪酬月均不低于1万元，申报单位依托项目、团队领军人才申报要求，申报单位给予薪酬月均不低于3万元，申报单位给予薪酬月均1-3万元，C类：柔性引进或符合江苏省“双创博士”（企业创新类）申报条件的全职博士，创新人才A、B、C三类不重复支持，已获得过常州市武进区领军型创新人才“倍增工程”项目的团队和人才，四、支持方式入选创新团队项目的，2.申报单位需提供项目申报书、附件材料、项目汇总表（见附件），联系人：对外合作与人才科金宏平、壮健联系电话：86310730附件1：“武进英才计划”领军型创新人才“倍增工程”项目申报书（创新人才、创新团队）.doc附件2：附件材料清单及模板.docx附件3：项目汇总表.doc中共常州市武进区委常州市武进区科学技术局人才工作领导小组办公室2022年11月24日。