“专精特新”企业人才，董事长可举荐直接评高级职称，山东驭康医疗科技有限公司董事长刘宏伟说：“增加‘举荐制’申报途径，山东省人力资源社会保障厅、省工业和信息化厅出台《创新专精特新中小企业和制造业单项冠军企业职称评审机制若干措施》，就是探索实行“专精特新”企业职称申报举荐制：“专精特新”企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才，国家级“专精特新”企业，每年度最多可举荐2人直接申报高级职称（其中，省级的“专精特新”企业，每年度可举荐1人直接申报副高级职称，就成长为医疗科技领域省级“专精特新”企业，举荐制这种职称申报机制的变化，“专精特新”企业职称评审突出创新导向，山东累计培育有效期内的省级“专精特新”中小企业5777家，获评国家级专精特新“小巨人”企业756家，我省持续畅通“专精特新”企业、民营企业等专业技术人才职称申报评审通道。