推动有效市场和有为政府更好结合,既充分发挥市场机制对接供需、促进就业的决定性作用,推进人力资源市场建设与解决就业领域矛盾问题深度融合,又强化政府提供政策支持和有效公共服务等方面的职责,形成促就业合力，构建成熟的创业创新生态系统,拓展创业政策宣传渠道,加快完善创业服务网络,支持发展跨区域公共创业服务衔接机制，推动高校毕业生就业实习见习,强化就业技能培训实训,提升适应市场需要和职业发展的能力，将退役军人作为公共就业服务重点对象,公共就业人才服务机构设立退役军人服务窗口或实行退役军人优先制度,免费为退役军人提供职业介绍、职业指导、创业指导等服务，加强大龄劳动者就业帮扶和权益保护,及时提供就业创业服务、技能培训等支持,促进人力资源充分利用，以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训基地、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,以就业技能培训、岗前技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式,构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系，加强职业技能培训基础设施建设,新建一批职业技能公共实训基地,鼓励政府与职业院校、企业共建高技能人才培训基地,推动培训设施共建共享、融合发展,增强职业技能培训基础能力，鼓励和引导我市人力资源服务产业园和人力资源服务机构为我市重点产业企业、就业群体、灵活就业人员等提供专业化、精细化服务,不断拓宽市场化就业渠道，实施人力资源服务行业从业人员培训计划,推动人力资源服务业队伍建设,提高从业人员专业素质和服务水平，保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、劳动报酬、职业健康与安全等方面的权益,为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务，七、提升就业服务信息化水平,强化公共就业服务能力(十八)健全全方位就业公共服务体系健全公共就业创业服务体系，加强基层公共就业创业服务平台建设,充实基层公共就业服务平台工作力量,合理配置公共就业服务机构人员,完善工资待遇等激励保障措施，配合打造全省人力资源地图,有针对性地为企业提供劳动力供求信息收集发布、就业创业指导、人力资源培训、承接人力资源服务外包等个性化服务,多渠道服务企业用工，实施提升就业服务质量工程,加大财政投入和公共资源配置力度,推动就业公共服务转型升级,提升城乡就业公共服务能力，扩大就业领域社会资本进入,引导带动社会资本在就业创业服务、技能培训、职业教育、就业基础设施建设等方面发挥作用。