加快节水型单位建设，将节能节水作为年度工作重点，进一步加强节能节水基础管理，确保实现单位制定的节能节水目标，通过系列节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行，在我单位干部职工当中树立节能节水的理念,加快推进能源和水的综合利用和循环利用，营造节能节水的良好氛围，二、加强组织领导，成立“创建节水型单位领导小组”层层抓管理、分项抓考核将节水意识深入本单位的每个岗位、每一个职工，局领导加强对节水工作的组织领导，积极号召局属二层单位开展相关工作，三、强化基础管理，一是修订完善节能节水计划，二是完善节能统计制度，四是加强节能节水标准等资料的配备工作。