为充分发挥一次性留工培训补助政策效应，我市启动发放一次性留工培训补助工作，我市通过“免申即享”方式已向符合条件的8.21万家企业（单位）发放一次性留工培训补助，第一批：七月中旬已发放的5个行业企业一次性留工培训补助通告链接：《关于惠州市主动发放2022年一次性留工培训补助的通告》http://rsj.huizhou.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4700656.html第二批：惠州发生中高风险疫情地区企业一次性留工培训补助通告链接：《关于惠州市对中高风险疫情地区企业主动发放2022年一次性留工培训补助的通告》http://rsj.huizhou.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4747069.html二、补助标准按每名参保职工500元的标准向上述企业发放一次性留工培训补助，参保人数是指该企业2022年1月至我市出现中高风险地区当月的平均失业保险参保人数，三、发放方式1.免申请发放一次性留工培训补助实行“免申即享”，由社保部门通过大数据比对等方式将补助发放至企业、单位对公账户，2.依申请发放属于补助对象的企业在我市发放一次性留工培训补助1个月后仍未收到补助的，可到社保经办机构填写相关信息提交补助申请，由社保经办机构及时审核、发放，不符合享受一次性留工培训补助条件，属于向不符合条件的企业发放补助的，企业有义务配合社保经办机构追回上述补助资金，可提供营业执照原件及复印件、对公账户、实际用工人员相关证明材料等到当地社保经办机构提交补助申请，请到当地社保经办机构核实修正相关信息后给予重发。