县各参保企业：根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗补助政策有关工作的通知》（人社厅发〔2022〕41号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于进一步规范全省失业保险政策的若干意见〉的通知》（黔人社通〔2022〕111号）精神，对招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，并为其缴纳失业保险费的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，办理方式如下：一、申报条件在2022年招用毕业本年度高校全日制学历毕业生，与其签订劳动合同并为其缴纳失业保险费的企业，二、补助标准按每人1500元的标准一次性发放，三、申报材料1．申请2022年度“一次性扩岗补助”明细表样表一份，3．企业与毕业年度高校毕业生签订的劳动合同复印件一份，5．毕业生毕业证书复印件，五、政策执行时限政策执行至2022年12月底，六、特别提示1．一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受，2．毕业年度高校毕业生的身份企业只能用一次，本年度以此身份享受了一次性扩岗补助政策的，3．“僵尸企业”、严重失信企业、有欠薪未清欠的企业、不符合国家及所在地区产业结构调整政策和环保政策的企业不能享受。