1、就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策内容：对就业困难人员灵活就业后缴纳的职工社会保险费，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准），适用对象：就业困难人员咨询电话：（0635）82878532、高校毕业生灵活就业社会保险补贴政策内容：对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业后缴纳的职工社会保险费，按照乡村公益性岗位不低于当地小时最低工资标准、城镇公益性岗位不低于当地月最低工资标准执行，同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准），适用对象：1.城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等就业困难群体，咨询电话：（0635）82878534、职业培训补贴政策内容：1.有培训需求和学习能力的“五类人员”可按需参加就业技能培训、创业培训，2.企业新录用的“五类人员”（与企业签订1年以上期限劳动合同，自签订劳动合同之日起1年内）可参加企业组织的岗位技能提升培训，企业新录用职工在签订劳动合同之日起12个月内只能享受一次培训补贴，符合项目制培训条件人员咨询电话：（0635）82883915、职业技能鉴定补贴政策内容：对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（不含培训合格证）的“五类人员”和参加项目制培训的人员，可按照省有关部门规定的职业技能鉴定收费标准的80%给予职业技能鉴定补贴，参加项目制培训的人员咨询电话：（0635）82878536、技能提升补贴政策内容：企业在职职工、领取失业保险金期间的失业人员可持发证日期在12个月以内的职业资格证书或职业技能等级证书，企业在职职工必须满足依法参加失业保险且累计缴纳失业保险费12个月及以上。