各有关单位：现将《沈阳市高精尖科技优才选拔奖励实施细则》印发给你们，沈阳市人力资源和社会保障局沈阳市财政局2022年5月30日（此件主动公开）沈阳市高精尖科技优才选拔奖励实施细则为贯彻落实“兴沈英才计划”精神，开展“高精尖科技优才”选拔奖励工作，（三）由我市行政区域内的企事业单位引进培养的高层次人才，可直接申报相应“高精尖科技优才”奖励，二、选拔程序“高精尖科技优才”选拔奖励工作由市人力资源社会保障局牵头组织实施，（二）单位申报符合条件的人才，三、奖励标准和方式（一）对高精尖科技优才，（二）“高精尖科技优才”奖励周期为3年，“高精尖科技优才”每年通过所在单位，（六）“高精尖科技优才”对奖励资金和项目经费拥有自主支配权，四、管理机制（一）“高精尖科技优才”选拔奖励工作在市委人才工作领导小组统一领导下开展，“高精尖科技优才”获得政策支持后，特别是“高精尖科技优才”为我市经济社会发展做出的突出贡献和事迹，文件链接：高精尖科技优才奖励政策解读文件链接：关于高精尖科技优才奖励申报图解。