（牵头部门：区人社局，责任部门：区发改委、区财政局、各乡镇政府）（二）创建省级人力资源服务产业园，（牵头部门：区人社局，责任部门：区财政局、区投资集团）（三）落实人力资源服务机构优惠政策，（牵头部门：区人社局，责任部门：区财政局、区税务局、区市监局、各乡镇政府）（四）建立人力资源服务孵化基地，（牵头部门：区人社局，（牵头部门：区人社局，责任部门：区委人才办、区财政局）（六）促进人力资源服务业态和产品创新发展，（牵头部门：区人社局，责任部门：人行、银保监组、区国资局、区发改委、区工信局、区人社局）（八）优化公共就业和人才服务水平，（牵头部门：区人社局，（牵头部门：区人社局，（牵头部门：区人社局,责任部门：区发改委、区民政局、区市监局、区商务局）四、组织保障（一）强化组织领导，经费主要用于支持人力资源服务产业园建设、知名机构和项目引进、人力资源服务孵化基地建设、机构品牌培育、重大活动举办、行业评选表彰、行业人才培养、行业统计宣传、奖励机构引才等方面。