优化知识产权人才规模、层次和结构，一、主要目标全面整合知识产权人才工作资源，知识产权高层次专家人才数量、知识产权专业在读学生人数突破900人，提升知识产权评估水平，丰富知识产权服务业人才培养方式，聚焦知识产权高层次紧缺人才，讲好浙江知识产权故事，三、实施更加积极的知识产权人才政策（一）实施知识产权人才新政，设立浙江省知识产权奖，对在知识产权创造、运用、保护、管理和服务中表现突出的知识产权人才予以表彰，成立省政府知识产权专家顾问团，将知识产权人才工作纳入知识产权工作全链条，加强知识产权区域示范创强、知识产权示范企业和各类改革创新试点项目的知识产权人才绩效评价，将知识产权人才因素列入知识产权分配因素重要内容，加强对知识产权人才成长的正向激励。