关于开展枣庄市2026年度数字技术工程师培育项目的通知各区（市）人力资源社会保障局、工业和信息化局、大数据局，各有关单位：根据《山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于印发<山东省专业技术人才知识更新工程（2022—2030年）实施方案>的通知》（鲁人社发〔2022〕26号）、《山东省人力资源和社会保障厅关于实施专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目的通知》（鲁人社字〔2022〕156号）、《山东省加快数字人才培育支撑数字经济发展的若干措施》（鲁人社发〔2024〕14号）等文件要求，一、组织机构主办单位：枣庄市人力资源和社会保障局枣庄市大数据局枣庄市工业和信息化局承办单位：中国石油大学（华东）二、培训职业、等级本次培训开设数字化管理师（初级、中级）学员培训，三、培训目标（一）培养专业能力培养学员熟悉掌握数字化管理的专业知识，中级培训对象需具备以下条件之一：（1）取得助理工程师职称后，学员完成培训内容和学时并经考核合格后，可获得中国石油大学（华东）颁发的《专业技术人才知识更新工程培训合格证书》，方可向评价机构（中国电子学会）申报相应专业技术等级考核，学员可凭培训合格证书在“山东省专业技术人员继续教育公共服务平台”申报当年度专业科目继续教育的相应学时，取得中级培训合格证书且从事本专业技术工作满3年的，取得初、中级专业技术等级证书的，各区（市）、高新区企事业单位人员经培训、评价取得数字化管理师初、中级专业技术等级证书的，市直企事业单位人员经培训、评价取得数字化管理师初、中级专业技术等级证书的，七、报名与缴费（一）培训报名请参训学员填写《枣庄市数字化管理师培育项目报名表》（附件3），（二）政策咨询及报名电话滕州市人力资源和社会保障局5513165市中区人力资源和社会保障局3921736薛城区人力资源和社会保障局4422540峄城区人力资源和社会保障局7507776台儿庄人力资源和社会保障局6618351山亭区人力资源和社会保障局8811170高新区社会事务综合服务中心8691030枣庄市人力资源和社会保障局3314140（三）技术支持徐老师15315546026姚老师18766425778李老师13793226184附件：1.中国石油大学（华东）招生简章（初级）2.中国石油大学（华东）招生简章（中级）3.枣庄市数字化管理师培育项目报名表枣庄市人力资源和社会保障局枣庄市大数据局枣庄市工业和信息化局2026年3月24日。