合肥市在全省率先破题市级高端会计人才培养工作，填补了我省市级层面高端会计人才系统化培养的空白，将高端会计人才队伍建设纳入全市人才发展总体规划，联合市人才局、市人社局、市国资委联合制定首批市级高端会计人才培养实施方案，遴选范围精准覆盖全市重点产业链龙头企业、骨干国有企业、战略性新兴产业重点企业、各级行政事业单位及会计师事务所等机构，全面对接实体经济发展和公共服务管理的人才需求，组建合肥市首批市级高端会计人才培养梯队，构建“理论研修+实践锻炼+课题研究”三位一体的培养体系，围绕合肥重点产业发展和政务管理需求，聚焦合肥经济发展和治理实践中的会计难点问题设立专项课题，此次首批市级高端会计人才培养工作的启动，不仅为合肥市锻造了一支高素质会计人才队伍，通过树立会计人才培养的鲜明导向，合肥市将持续完善会计人才培养、使用、激励长效机制，为合肥实现高质量发展贡献会计力量。