各有关单位：按照《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》（人社厅发〔2021〕71号）《陕西省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案》（陕人社发〔2025〕23号）《关于实施数字技术工程师培育项目的通知》（陕人社函〔2026〕12号）等有关要求，现就我省开展数字技术工程师培育项目培训机构遴选工作有关事项通知如下：一、培训范围本次培训机构遴选严格按照国家职业目录（共14个）进行申报：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、区块链工程技术人员、集成电路工程技术人员、数字化管理师、机器人工程技术人员、增材制造工程技术人员、数据安全工程技术人员、密码工程技术人员，二、申报条件根据《数字技术工程师培育项目培训机构和评价机构管理办法（试行）》相关要求，申报数字技术工程师培育项目培训机构,应具备以下基本条件:(一)陕西省境内依法登记的独立法人机构(一般应是其三定方案、法人登记证书的业务范围或营业执照的经营范围含培训或继续教育等相关内容),建有规范的财务制度和管理制度,社会信用良好,无违法、失信、重大经济纠纷等不良记录，(四)自愿接受人力资源社会保障部门的监督，三、申报材料(一)《数字技术工程师培育项目培训机构推荐表》(见附件);(二)法人登记证书复印件(加盖本单位公章);(三)信用报告或诚信承诺书，四、推荐程序(一)具备相关资质条件的社会机构自愿申请,填写《数字技术工程师培育项目培训机构推荐表》,提供相关材料，申报单位按照属地管理原则经各市（区）人力资源社会保障局或按照隶属关系经省级行业主管部门推荐，向省人力资源社会保障厅申报，(二)各市（区）人力资源社会保障部门或省级行业主管部门结合本地区本领域数字技术人才培养的实际需要,对符合条件的培训机构进行初核,按照“谁推荐、谁负责”原则，由申报单位将相关材料报省人力资源社会保障厅（中央驻陕单位直接向省人力资源社会保障厅申报），(三)省人力资源社会保障厅组织相关行业领域专家,对培训机构申报材料进行复核、评议,必要时可进行实地考察,提出评议结果意见,按规定程序确定拟列入目录的数字技术工程师培育项目培训机构名单,面向社会公示5个工作日,公示无异议的,由省人力资源社会保障厅公布，五、有关要求(一)各有关单位要高度重视数字技术工程师培育项目,把培训机构遴选作为项目实施的基础性工作,坚持质量优先、择优推荐,公平、公正、公开组织申报，(三)申报单位于2026年3月13日前将申报材料（一式三份）报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处,电子版同步发至指定邮箱，联系电话：029-63915212电子邮箱：zjb@xidian.edu.cn附件：数字技术工程师培育项目培训机构推荐表陕西省人力资源和社会保障厅2026年1月28日扫一扫在手机打开当前页。