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关于印发《长春市进一步促进就业的实施意见》的通知

绿园区人力资源和社会保障局 | 2022-06-06
县(市)区、开发区要切实担负起属地责任,对辖区内企业需求提供全方位服务保障,各县(市)区政府、开发区管委会)二、全力稳定市场主体保就业(四)加大减税降费政策支持力度,优先对受疫情影响组织开展线上职业技能培训的中小微企业和个体工商户、初次创业者和就业困难人员灵活就业,相关县(市)区政府、开发区管委会)(九)促进各行业企业恢复发展,开展高校毕业生就业创业服务专项行动,建立高校毕业生就业创业服务“一体化公共服务平台”,各县(市)区政府、开发区管委会)(二十七)开展农村劳动力就业帮扶工作,落实鼓励扶持政策,对企业吸纳脱贫人口或监测对象就业,按规定给予一次性吸纳就业补贴;对跨市就业的脱贫劳动力(含监测对象)给予一次性交通补助;对经营性人力资源服务机构、劳务经纪人开展有组织劳务输出的,按规定给予就业创业服务补助,各县(市)区政府、开发区管委会)(二十八)保障退役军人多渠道就业,(市人社局、市教育局、市科技局、市工信局、市民政局、市财政局、市商务局、市国资委、团市委、市工商联)(三十八)加大退役军人就业培训和服务力度,为新就业形态企业和劳动者提供更加精准的服务,发布人力资源市场工资指导价位、岗位供求和职业培训等信息,提供个性化便捷化的政策咨询、职业介绍、职业指导、创业培训及劳动用工等服务,各县(市)区政府、开发区管委会)七、提升公共就业服务质量(四十三)完善公共就业服务体系,完善市、县(市)区、街道(乡镇)、社区(村)“四级”公共就业服务平台服务体系,面向重点群体、企业开展就业创业帮扶、引才政策落实、人力资源配置等全链条、全方位服务,搭建人力资源服务机构与重点用工企业、重点就业群体精准对接平台,充分发挥中国长春人力资源服务产业园示范带动作用。

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