我局制定了《深圳市青年人才认定和管理办法》，深圳市人力资源和社会保障局2025年12月15日深圳市青年人才认定和管理办法第一章总则第一条为吸引青年人才来深发展，市人力资源保障部门负责本市青年人才认定政策制定、平台建设工作，指导区人力资源部门实施辖区内青年人才认定工作，区人力资源部门负责受理、审核在本辖区内缴纳职工社会保险的青年人才的认定工作，第二章认定范围和条件第五条申请青年人才认定，可以认定为青年人才：（一）教育背景1.具有国内普通高等教育博士学位研究生学历，经市人力资源保障部门同意的具有相当创新能力的其他人员，经市人力资源保障部门同意的具有相当创新贡献的其他人员，市人力资源保障部门另行制定认定标准细则，第七条青年人才认定标准细则编制工作在市委人才办统筹指导下进行，市各行业主管部门对认定标准细则的制定和调整提出建议，第三章认定程序第八条青年人才认定按照以下程序进行：（一）申请，区人力资源部门收到申请材料后向申请人反馈受理结果，第九条青年人才应当自认定之日起1年内。