（二）用人单位所培养的人才须在龙岗区全职工作（劳务派遣至区外用人单位的除外），用人单位须与所培养的人才签订1年以上劳动合同，申报时所培养的人才仍在该用人单位全职工作，二、奖励标准对培养包括但不限于国家、广东省重大人才工程入选者等的用人单位，每培养1名人才给予用人单位一次性奖励30万元（用人单位培养同一名人才只可申报此层次奖励一次），（二）用人单位培养的人才为国家、省重大人才工程的杰出人才或其他同层次人才的，每培养1名人才给予用人单位一次性奖励20万元（用人单位培养同一名人才只可申报此层次奖励一次）：（三）用人单位培养的人才为国家重大人才工程青年人才、省重大人才工程领军人才或其他同层次人才的，每培养1名人才给予用人单位一次性奖励10万元（用人单位培养同一名人才只可申报此层次奖励一次）：该项奖励实行总额控制，受理的是2024年1月1日至2024年12月31日期间入选国家、广东省重大人才工程的业务资助申请，申请单位向龙岗区人力资源局提交申请材料，区人力资源局对申请材料进行受理审核，（六）入选人才2024年1月1日至申报时社会保险缴纳清单（不含补缴），（七）入选人才2024年1月1日至申报时个人所得税纳税清单（不含补缴或补申报），对因弄虚作假而获得的奖励资助由区人力资源局责令退回，附件：1.龙岗区创新领军人才培养奖励申请表2.申请单位承诺书深圳市龙岗区人力资源局2025年8月21日。