企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助，离校两年内未就业高校毕业生毕业时间不早于2022年(2024年招用)、2023年(2025年招用)，享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施，可按招用人员在申领企业首月参保时间确认，3、企业所招录的毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员再发放之前未通过其身份信息在其他地区享受过一次性扩岗补助，4、企业所招录的毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员应当依法签订劳动合同，（四）补贴标准：企业每招录一名毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，参保单位向参保地的失业保险经办机构提供《江西省一次性扩岗补助申请表》《一次性扩岗补助承诺书》等材料或通过江西人社网上办事大厅办理稳岗返还申领手续，在7个工作日内对申请企业招录职工的参保情况、毕业生身份、失业登记时间等进行审核，失业保险经办机构在发放一次性扩岗补助前通过失业保险数据填报系统发送至江西人社社保网上办事大厅，失业保险经办机构将一次性扩岗补助资金拨付至符合条件的申报企业，劳务派遣企业需在30日内将已收到的一次性扩岗补助根据分配明细发放至用工单位，（五）所需材料：非劳务派遣企业：《江西省一次性扩岗补助申请表》《一次性扩岗补助承诺书》，申请表内需备注毕业生毕业证号）劳务派遣企业：《江西省一次性扩岗补助申请表》《一次性扩岗补助承诺书》、《劳务派遣单位一次性扩岗补助资金分配明细表》、《劳务派遣单位一次性扩岗补助资金分配确认函》、《劳务派遣协议》、拨付用工单位一次性扩岗补助资金银行回单等。