省直有关部门（单位），最终确定立项重大课题1项、重点课题12项、一般课题134项，并就有关事项通知如下：一、课题研究要求各课题组要紧密联系我省人力资源社会保障工作实际，各课题负责人所在单位要加强项目管理，督促课题负责人按时高质量完成研究任务，二、课题管理及结项要求（一）重大课题、重点课题将组织课题开题，其中重大课题和重点课题研究报告不少于2万字，3.中国知网或万方出具的全文标明引文版查重检测报告单，总文字复制比不得超过20%，电子版以“课题编号+单位+姓名+课题名称”为文件名发送至指定邮箱，各课题负责人所在单位加强对课题研究进度和质量的调度检查，取消课题负责人下一年度课题立项申报资格，已拨课题经费未使用部分按原渠道退回，确保课题研究与业务工作紧密衔接、走深走实，（三）课题阶段性成果或最终成果如公开发表、出版专著或向有关领导、决策部门（单位）报送前。