一是多途径挖掘岗位资源，以“就业专员+企业管家”对接形式，摸查268家企业用工需求，指导183家企业入驻“就业在北京”服务平台实时发布岗位信息，与区团委、区工商联等单位共建“岗位资源池”，扩大岗位发掘量，服务月期间开发岗位6600余个，构建“商圈+校园+社区”立体招聘场景，开展就业招聘活动49场，929家企业提供研发工程师、运营专员等2725个工种的23816个就业岗位，三是多维度提供服务支撑，在职业指导过程中引入AI简历智能一体机，实现简历优化、简历智写、实时打印等功能，帮助求职者制作专属简历，针对就业困难群体实施“3个1”帮扶机制(1次职业评估+1套培训方案+1年跟踪服务)。