第二条本办法所指人才工作联络站是指市委、市政府为引进国内外高层次人才和高校毕业生，是宣传推介枝江和引进各类人才的窗口、桥梁和纽带第三条人才工作联络站由市委人才办牵头，设立枝江市人才工作联络站，配合枝江市在工作站区域和高校设立招才引智工作点，了解和掌握枝江市高层次人才需求情况，（二）工作职责1.积极做好枝江市相关情况的宣传和推介工作，第四章人才工作联络站的经费管理与奖励第六条为确保人才工作联络站的正常运行，每年给予每个人才工作联络站2万元工作经费，市财政局、市招商局、市人社局、市教育局、市科技局加强对各人才工作联络站工作经费使用情况的监管，每年每个人才工作联络站引才奖励最高不超过8万元，市委人才办会同市财政局向目标考核合格的人才工作联络站，（二）引才奖励兑现程序：推荐引进的各类人才与用人单位签订劳动合同（合作协议）或引进人才创办的企业正式签约落户枝江1个月内，人才工作联络站向市委人才办书面报备引才情况，人才工作联络站向市委人才办提交引才奖励申请，第五章人才工作联络站的考核第九条人才工作联络站的考核管理（一）由市委人才办统筹人才工作联络站的考核、指导。