该厅近日制定出台了《广东省人力资源服务业高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》），提出20条举措助力行业高质量发展，提出8个方面20条实招人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，《行动方案》以实施就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略为引领，在培育壮大市场主体、增强行业创新动能、聚焦市场化作用、推动产业园提质增效、持续扩大对外开放、夯实行业发展基础、营造良好发展环境、强化保障措施等8个方面提出了20条举措，全省计划培育形成30家经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的人力资源服务龙头机构和30家聚焦主业、成长性好、创新性强的“专精特新”人力资源服务机构，培育高附加值新业态新模式针对行业创新动能，大力发展高级人才寻访、人力资源测评、人力资源信息软件服务等高附加值新业态新模式，创新举办粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛，组织实施深圳市人力资源服务创新发展大赛、东莞市人力资源服务优秀创新项目大赛等活动，广东将持续优化就业人才服务，支持各地运用市场化力量举办人力资源服务供需对接活动，为人力资源服务机构、用人单位、劳动者搭建交流平台，推动人力资源服务产业园协同发展，培育发展人力资源服务跨境贸易新业态新模式。