鼓励符合条件的高校、科研院所、医疗卫生机构、企业等设立博士博士后创新工作平台，对具有企业家精神的领军企业、制造业龙头骨干（培育）企业、总部企业董事长给予子女入学、医疗就诊等优待礼遇，完善港澳人才在中山创新创业支持政策，每年遴选确定一批重点支持的企业，11培养高水平技能人才推进职业教育高质量发展，（2）新引进培养的博士（不含公务员和参公管理人员）可获得20万元生活补贴，（3）企业新培养引进的全日制硕士、副高职称人才可获得3万元生活补贴，各镇街已落地的重点招商引资项目所引进人才、在重点人才企业工作的全日制研究生、在重点人才企业技能岗位工作的高级技师以上技能人才，（详见《关于全面实施人才子女入学优待的七条措施》）17全面优化人才医疗服务每年为高层次人才、高级技师以上技能人才免费提供2次专家特诊服务，为高层次人才、优秀企业家人才、高级技师以上技能人才及其配偶、子女、父母提供专人导诊服务，制造业龙头骨干（培育）企业按照《中山市促进制造业龙头骨干企业加快发展的政策措施》（中府办〔2020〕22号）确定入学名额，四、各镇街已落地的重点招商引资项目所引进人才、在重点人才企业工作的全日制研究生、在重点人才企业技能岗位工作的高级技师以上技能人才，每年为全市高层次人才和高级技师以上技能人才免费提供市内三甲医院2次专家特诊服务，为高层次人才、优秀企业家人才和高级技师以上技能人才提供线上导诊、医疗咨询等服务，为高层次人才、优秀企业家人才和高级技师以上技能人才及直系亲属（配偶、子女、父母）提供专人导诊服务。