原有的第一至第六层次紧缺适用高层次人才主要依据学历、职称、荣誉等直接认定，认定条件相对简单，层次提升较为困难，按照新政策标准，特别优秀的可适当放宽年龄条件，新政策出来以后，津补贴待遇按照原政策执行，其他服务待遇按新政策执行，入选后核发新旧待遇差额，待三年支持期结束后，待三年支持期结束后，2022年4月1日后新培养引进的博士，可在2022年7月1日后，请各位人才朋友及时关注，做好申报准备工作。