（1）扩充岗位“稳就业”，深入36家企业、园区开展“送政策上门”活动，依托奖励政策鼓励企业吸纳高校毕业生等重点群体就业，开拓就业岗位800余个，累计为高校毕业生提供品控师、检测员等岗位460个，（2）提供见习“促就业”，实施青年就业见习计划，新建剑阁县开封中学、神州天利等见习基地6个，新增加媒体编译、法学会干事等见习岗位27个，实现“县级就业见习基地基础信息库”在库见习基地共27个、见习岗位共198个，全力满足高校毕业生见习就业需求，推动青年就业见习48人，（3）精准帮扶“保就业”，建立重点帮扶台账，收集就业服务需求开展“一对一”精准帮扶。