成都高新区党群工作部拟对人力资源信息系统建设项目进行公开比选，具体要求如下：一、比选项目名称人力资源信息系统建设二、比选项目内容服务期：一年，保障户籍下载、修改户籍手机号等功能人脸识别技术的准确性和可靠性、提升用户体验和满意度、适应法规政策和标准变化、保障系统安全和隐私保护以及提高政务服务效率和质量，OCR智能内容提取识别不少于1万次，五、系统运维服务系统运维服务需满足1、提供对中心人力资源市场网、户籍系统、产业园官网等信息系统正常运行的维护保障服务，2小时内恢复的扣1分，当期考核得分90分（含）以上且整改合格后，客观20分2服务方案根据供应商提供的人力资源信息系统建设服务方案进行综合评审，1．政务服务平台能力提升与能力融合1）户籍各功能模块完备、政务平台能力融合体验顺畅、户籍情况说明文件校验真实可靠，3）户籍各功能模块基本完备、政务平台能力融合体验较差、工程技术类职称证书核查功能真实性较差，4）户籍各功能模块仅满足基本功能、政务平台能力融合体验差、户籍情况说明文件校验不真实可靠，2.人力资源市场网应用体验提升1）招聘会报名通道拆分改造与新增高新微聘小程序企业端求职者简历查看功能建设完备，主观20分3人员要求1.项目经理1名：具有3年及以上IT软件相关项目实施经验，客观10分5进度要求1.合同签订之日起60日完成技术服务平台新增功能搭建工作，比选评审小组将在比选评审会时根据供应商提供的响应文件对供应商资格进行复审。