指导技能人才评价机构以国家职业技能标准和行业企业评价规范为依据，分类有序推进各类型评价主体职业技能等级认定工作，强化职业技能等级认定工作服务产业、服务就业的功能，开展职业技能等级认定的企业、院校等技能人才评价机构，二、强化评价监管（一）落实主体责任各评价机构要规范开展职业技能等级认定工作，评价机构要按规定签署开展职业技能等级认定工作质量管理责任书，（二）加强制度建设各评价机构要建立完善的职业技能等级认定规章制度，（三）加强队伍建设各评价机构要加强考评人员、质量督导人员队伍建设，（四）加强质量督导各评价机构按照国家职业技能标准、行业企业评价规范，并配备或指定专职人员负责职业技能等级认定质量管理工作，提高职业技能等级认定质量督导工作的可操作性和有效性，质量督导人员对现场过程质量进行评价，评价机构开展职业技能等级认定时，市人力资源服务中心定期或不定期组织开展对机构执行相关政策、评价结果的经常性监督检查和工作指导，在开展职业技能等级认定工作过程中。