新招用人员口径：上述企业2024年1月1日至3月31日招用在上虞首次参加职工养老保险并连续缴纳3个月及以上且签订1年以上劳动合同的新增区外员工，二、企业包车费用补贴政策2024年2月10日至3月9日，其中2月10日至2月25日的给予80%的补助，2月26日至3月9日的给予60%的补助，2.扶持标准：2月10日至2月25日包车接回员工的给予80%的补助，2月26日至3月9日包车接回员工的给予60%的补助，3.办理程序:（1）符合条件企业向区人力社保局提出申请，三、老员工返岗交通补助政策符合条件的企业外地员工在2月10日至17日期间自行返岗的，6.申报期限：2024年3月1日至31日，2.扶持标准：以上人力资源服务企业和各类职技院校在2月10日至3月9日期间为企业引进5人及以上职工的给予每人500元奖励，3.办理程序：由人力资源服务企业、职业技工院校向区人力社保局提出申请，4.申请材料：《绍兴市上虞区人力资源服务机构引进职工奖励申请表》（附件5）、《职业院校引进职工奖励申请表》（附件6）、《引进职工信息登记表》（附件7）、人力资源服务企业营业执照、人力资源服务许可证或备案证明、职技院校与企业签订的校企合作协议、引进职工劳动合同，5.审批程序：人力资源服务企业、职业技工院校申报，7.业务办理：区人力社保局人才综合科（人力资源服务企业），附件：1.企业招工奖励申请表2.企业包车接回员工费用补助申请表3.包车返岗人员信息登记表4.自行到虞返岗员工交通补助汇总申请表5.绍兴市上虞区人力资源服务机构引进职工奖励申请表6.职业院校引进职工奖励申请表7.引进职工信息登记表附件：附件1-7.docx（此件公开发布）全文下载：2024年稳岗留工政策实施细则.docx。